01上海欣勤劳务派遣有限公司是全国百强家政企业之一。
02第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者.
03劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
04少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
05我国针对劳务派遣的立法仅限于不多的地方性立法，直至《劳动合同法》出台后，方始有一全国性的统一立法。
06受外来务工人员流动性大等因素的影响,每年春节过后的一个月,都是企业招工的旺季,同时也往往是黑职介和无良劳务派遣公司借机敛财的黄金季节。
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