07各尽所能，按劳分配，是社会主义社会的分配原则。
08那么市场与按劳分配是否相容呢?本文将讨论这个问题.
09社会主义的分配原则是“各尽所能”，“按劳分配”。
10按劳分配作为初次分配基本制度是有严格的实现条件的。
11第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.
12经典作家设想的按劳分配模式只适合于社会主义高级阶段。
13传统观点认为这是马克思用商品生产的尺度衡量按劳分配的结果.
14在公有制范围内，工资的本质是实现按劳分配的一种劳动报酬形式。
15一些学者认为我国现阶段应以按劳分配为主，以按生产要素分配为辅。
16劳动力价格决定是通过按劳分配与按劳动力价值分配的辨证统一实现的。
17按劳动力价值决定工资不仅不能实现按劳分配，而且与按劳分配根本矛盾；
18我们认为：马克思所设想的按劳分配在我们当今历史条件下是无法实现的；
19按劳分配和按劳动力价值分配是两个不同层面而又相互联系、密不可分的概念。
20我国现有的按劳分配理论与实践又普遍存在忽视劳动力所有权资本权益的缺陷。
21按劳分配在社会主义社会发展的不同阶段，其实现条件和实现形式都是不同的。
22只有认识到劳动具有价值并按个人劳动的价值分配才能真正实现按劳分配的原则。
23硬杆子们不再是自由自在、自己自足的小农，而是按时上工，按劳分配的“社员”。
24本文探讨了我国现阶段按劳动力价值分配、按劳分配和按生产要素分配的几个理论问题。
25医院奖金分配应遵循：“多劳多得，按劳分配”，“兼顾医院、集体、个人三者利益”等原则。
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